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抱歉 你被開除了:你被機器淘汰的概率有多大?

1272017-11-10 15:50有127人瀏覽中全教育

  前不久,《紐約客》雜志的一張封面毫無征兆地在朋友圈里刷了屏。



 

  封面上,人類坐地行乞,機器人則扮演了施予者的角色,意指明顯——在未來社會,人類的工作機會被不斷進化的機器人剝奪,從而淪為了流落街頭的弱者。
 

  自從機器人的概念在科幻小說里首次出現……甚至更早,自從工業革命爆發,機器大生產最開始為商家創造利潤的那一天開始,人類便開始了無休無止的焦慮。
 

  而到了如今,人工智能日漸精進,人類的焦慮和恐懼則由被機器人殺死,轉變成了被機器人所取代。



 

  這種情景真的會出現嗎?
 

  可能性極大。
 

  1、根據現在各大機構研究出來的數據是,相當一部分勞動力會逐漸被機器人取代。
 

  BBC 基于劍橋大學研究者 Michael Osborne 和 Carl Frey 的數據體系分析了 365 種職業在未來的「被淘汰概率」。

  雖說他們分析的僅僅是這些職業在英國的前景,所基于的也不過是本土的數據。但從這些概率中,我們可以得出兩個基本的結論:

  如果你的工作包含以下三類技能要求,那么,你被機器人取代的可能性非常小:

  社交能力、協商能力、以及人情練達的藝術;

  同情心,以及對他人真心實意的扶助和關切;

  創意和審美。

  如果你的工作符合以下特征,那么,你被機器人取代的可能性非常大:

  無需天賦,經由訓練即可掌握的技能;

  大量的重復性勞動,每天上班無需過腦,但手熟爾;

  工作空間狹小,坐在格子間里,不聞天下事。

  具體到各行各業,勞動力被淘汰率是這樣的,自查你的行業「悲不悲劇」:
 

  2、電話推銷員99.0%
 

  在 BBC 所統計的三百多個職業里,“電話推銷員”被機器人取代的幾率為最大,接近百分之百。即使沒有機器人的出現,這樣一個單調、重復、惱人,又毫無效率可言的工種也是遲早要消亡的。
 

  打字員98.5%
 

  在電腦尚未普及的年代,打字員曾經也是一份很有搞頭的工作。而今,憑借“打字”這一技能尚能存活的唯一職業也就是速記員了;但可以想見的是,等到語音識別技術普及的那一天,速記員也沒有存在的必要了。



 

  會計97.6%
 

  與技能基礎,且日薄西山的電話推銷、打字不同,會計這樣一份要求不算低,職業前景也被社會主流看好的職業竟有高達 97.6% 的幾率被機器人取代,著實令人意外。但細究來說,會計工作的本質便是信息搜集和整理工作,內部存在著嚴格的邏輯要求,天生就要求 100% 準確,從結果上來看,機器智能操作的優勢的確明顯。
 

  而事實上,就在今年,全球四大會計師事務所中的德勤、普華永道和安永都相繼推出了財務智能機器人方案,給業內造成了不小的震動。
 

  保險業務員97.0%
 

  另一個已經開始走向人工智能化的行業是保險業。去年,包括平安保險、泰康在線、太平洋保險、弘康人壽、安邦人壽、富德生命等在內的多家險企已將智能科技引入到公司業務上,目前主要應用于售后領域。但業內預測,不久的將來,人工智能將替代銷售人員,成為個人保險智能管家。
 

  值得一提的是,今年一月,日本富國生命保險用 IBM 的人工智能平臺 Watson Explorer 取代了原有的 34 名人類員工,以執行保險索賠類分析工作。這 34 名人類保險業務員就此成為了“機器人搶我的飯碗”大軍的一代先驅。
 

  銀行職員96.8%
 

  除了單調、重復,“低效率”也是造成某些職業被自動化取代的一大因素,比方說銀行職員。
 

  其實現代人挺習慣排隊的,排地鐵排掛號排奶茶排鮑師傅都不在話下,即便如此,在銀行辦業務時排的漫漫長隊還是足以擊潰一個文明人的忍耐底線。雖說當下市面上出現的所謂“銀行機器人”在實際功能上依然以賣萌為主,但在切實的需求面前,銀行職員被機器人取代的確是可以被預見的事情。
 

  四川某銀行的“網紅機器人”



 

  政府職員96.8%
 

  BBC 的研究人員在這里所指的是政府底層職能機構的職員。如果你看過類似《是!首相》之類的英國情景喜劇,便會知道,在這個國家,冗余且無能的行政人員一貫是民眾的槽點和笑料。

  在該國今年年初的一項調查中,有 1/4 的受訪者認為,相比人類,機器人有更好的從政能力;66% 的人認為,至 2037 年,就會有機器人在政府任職;16% 的人認為,在未來的一至兩年中,就會出現機器人擔任政府官員的現象。
 

  接線員96.5%
 

  早在十幾年前,微軟便開發出了具有總機接線員功能的智能語音系統;而近些年來,隨著人工智能的發展,人類接線員的絕大部分工作基本都可以被自動完成。
 

  前臺95.6%
 

  機器人前臺這兩年已經多次登上了新聞標題,話題度最高的是由日本軟銀公司開發的 Pepper。目前,日本以及歐美多國都已經有醫院、銀行、電器店之類的機構購買了 Pepper,作為前臺接待人員使用。
 

  Pepper 機器人


 

  客服91.0%
 

  Siri 誕生了這么多年,人工智能取代人工客服在技術上早已能夠實現,剩下的就是普及化的問題。近兩年,這類人工智能客服平臺也逐漸成為了互聯網行業熱門的創業項目,其中某些產品的回答準確率據說已經能達到 97%。
 

  保安89.3%
 

  關于人工智能,最令人無法解釋的一條新聞誕生于今年七月,美國喬治城華盛頓港開發區的一臺保安機器人“溺水自殺”了。此事的官方解釋為機器人系統故障,但它在社交網絡上依然激起了大量恐慌情緒。
 

  這名“自殺”的保安機器人是由硅谷公 Knightscope 研發的 K5 機器人,擁有 GPS、激光掃描和熱感應等多項功能,并備有監控攝像機、感應器、氣味探測器和熱成像系統,自問世以來,在美國的大型商區中很受歡迎。



 

  房地產經紀人86%
 

  現階段,無論是房屋買賣還是租賃,都離不開房地產經紀人,也就是我們常說的售樓小哥的牽線搭橋,他們也借此收取傭金。但美國的一些房地產機構近些年開始嘗試使用機器人、大數據和人工智能算法完成交易。隨著人工智能在這一領域的技術逐漸完善,一旦這種模式被行業主流接受,人們又發現繞開中介可以省去大筆傭金,這一職業的前景便岌岌可危了。
 

  廚師73.4%
 

  基本可以肯定的是,BBC 將“廚師”的危機概率預測為 73.4%,八成不包括中餐廚師。雖說當下類似披薩機器人、咖啡機器人、酸奶機器人之類的機械廚師已經問世,但哪怕是再智能的機器人,看到中餐菜譜上的“鹽/少許”“味精/少許”也得死機。
 

  IT工程師58.3%
 

  略有些諷刺的是,專家預測,人工智能將給很多公司的 IT 部門帶來威脅。它將取代 IT 部門里許多的例行公事,其中又以系統管理、服務臺、項目管理與應用支持等營運面最可能受影響。
 

  圖書管理員51.9%
 

  相信不少文藝青年年少無知時都有過類似當“圖書管理員”的夢想,但時至今日,就連他們都會明白,博爾赫斯的時代早就過去了,這份工作還是交給條形碼和人工智能吧。
 

  演員、藝人37.4%
 

  在所有常見的藝術創作工種中,“演員”被判定為最容易被機器自動化取代的行業,概率高達 37.4%。但怎么說呢,撇開科幻小說中用虛擬形象取代真人演員的情節不談,單單是當下以假亂真的“摳圖劇”就讓我們對這個行業被取代的前景充滿了信心。
 

  日本研制的機器人演員“Geminoid F”


 

  化妝師36.9%
 

  總的來看,在技術工種中,凡是需要依賴人類審美和社交技能的職業被機械自動化取代的可能性都不算太高,比如化妝師。
 

  不過,就在去年,維也納設計師 Johanna Pichlbauer 和 Maya Pindeus 開發了一種據稱“有獨立審美”的化妝機器人,雖不具備真正的人形,但內置編程系統,被設計師稱為“美學數字公式”。設計師希望通過這種非需求式的體驗,來讓人們體驗“一旦機器具有自我意識,人類會有什么感覺?”
 

  寫手、翻譯32.7%
 

  無論你對微軟小冰創作的“詩歌”有著怎樣的苛責,不可否認的是,在語言學習上,機器和人工智能已經走到了一個令人驚嘆和警惕的地步。如此說來,在不久的將來,要說一個連小冰都寫不過的文字工作者有 32.7% 的可能被取代,一點也不為過。
 

  理發師32.7%
 

  看過《剪刀手愛德華》的朋友十有八九幻想過被(德普扮演的)機器人設計發型是一種什么樣的體驗。但理發師與化妝師相比,不僅同樣有審美上的高要求,安全指數也是一個重要的考量因素。正因如此,當下市面上一些所謂的“機器人理發師”大多淪為搞笑視頻的主角,沒有實際效用。



 

  警察22.4%
 

  很早之前社會上便有人提出,人工智能最值得開發的領域便是作戰功能,以特種兵的身份代替人類士兵赴湯蹈火。在科幻題材中,類似的機甲戰士威力無比,卻也常常威脅到人類自身,這大概也反映了人類對這一領域機器人開發的警惕。
 

  但就在今年年中,迪拜竟然真的開發了一款“機器人警察”,預計 2030 年投入使用。這款機器人警察名叫 REEM,身高約為 1.68 米,靠輪子而非雙腳行動,同時它還配備了“情感檢測裝置”,能夠分辨 1.5 米以內人類的動作和手勢,還可以辨別人臉的情緒和表情。
 

  不過目前這款機器人警察主要是為了幫助市民而設計,它胸前的內置平板電腦可用來與人類進行互動交流,比如報警、提交文件或是繳納交通違章罰款等。它還能憑借體內安置的導航系統來辨別方向,可以使用包括英語和阿拉伯語在內的六種語言和人類進行交流。



 

  程序員8.5%
 

  理論上來說,機器人完成基礎的編程工作是完全可行的,畢竟,它們本身就是由代碼構成的。10月初,英特爾實驗室的研究人員也的確開發成功了全球首個能自動生成完整軟件程序的 AI 機器人,名為“AI Programmer”。當然,目前的算法還有一定的局限, 比如這只是面向人類的編程語言,不適用于 ML 編程。
 

  目前來看,機器人編程依然只是一個理論上可行的方案,耗時耗力,即算有朝一日實現了,也明顯替代不了所有的程序員。此類系統即便能淘汰眾多編程工作,也只能像無人駕駛一樣,僅僅只是承擔更多的駕駛工作,而非淘汰駕駛員本身。
 

  記者8.4%
 

  一個令我們稍感安慰的數據是,BBC 研究人員預計記者、編輯的職業被人工智能取代的幾率僅為 8.4%。Cheers!
 

  保姆8.0%
 

  相比人工智能,人類的另一個無法被機器模仿的特質就是同情心和情感交流技能,因此,在保姆這類真正需要情感投入的職業中,機器人盡管能完成大部分工作要求,但終究很難代替。
 

  健身教練7.5%
 

  近些年,各種各樣的“機器人減肥顧問”“人工智能健身項目”層出不窮。機器人作為減肥顧問,能夠比人類更加客觀具體的看待問題,而且機器的算法全面精準,幫助人類減肥的效果將會更好。但無論如何,這些都比不上看見一個真正練出了八塊腹肌的教練有激勵效果。
 

  藝術家 3.8%
 

  音樂家 4.5%
 

  科學家 6.2%
 

  無論技術如何進步,人工智能如何完善,對人類而言,創造力、思考能力和審美能力都是無法被模仿、被替代的最后堡壘。



 

  筑師1.8%
 

  近年,已經有各種各樣的所謂“人工智能建筑師”被開發出來,但這些系統能完成的工作僅僅是畫圖紙而已。而建筑師真正賴以立足的創意、審美、空間感、建筑理念和抽象的判斷都是機器難以模仿的。
 

  公關1.4%
 

  就連人類自己,也很難去模仿那些人情練達者的社交能力,更何況不具備情感反射的機器人。但很好笑的是,今年七月,國內的一家公關公司宣稱他們開始使用一種“公關機器人”,但它的實際功能只是為客戶撰寫公關稿而已。
 

  心理醫生0.7%
 

  機器無法理解人類的情緒,但依然可以學會用某些方法來處理與情緒有關的問題,就好像不理解“什么是詩”的機器依然可以寫出不錯的詩來。從這個角度來說,機器確實可以勝任心理咨詢的工作,因為心理咨詢原本就建立在這樣一種信念之上:人類的情緒可以被有效地處理。
 

  然而有些時候,急于處理問題恰恰是造成問題的原因。機器無法處理這樣的悖論,而習慣了機器思維的人類同樣無法處理。只有同樣生而為人的心理醫生菜有可能跳脫這一思維悖論,讓問題本身變得無關緊要。



 

  酒店管理者0.4%
 

  看過《布達佩斯大飯店》的朋友自然會懂,為什么一家酒店的經營者會成為這個世界上最無法被機器人取代的職業。



 

  看完這個報告,你的工作還保得住嗎?
 

  3、除了行業的差異,被機器人接管風險的高低還跟錢有關。
 

  白宮經濟顧問委員會表示,高薪職員被機器人接管的風險相對較低,低薪職位可能最終將被機器人完全接管。
 

  新八看了看自己的工資條,瑟瑟發抖。
 

  最新報告也贊同這一觀點,稱工資低于20美元/小時的勞動力更可能面臨失業,未來幾年這些工作崗位將會被機器人占領。
 

  但對于每小時工資超過20美元的員工來說,失業風險僅為31%,且隨著收入的成倍增加,風險將降為4%
 

  面對機器人的入侵,我們該怎么辦?

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